Trợ giúp CNLĐ tự nhân viên bảo vệ quyền lợi của mình

LĐLĐ tỉnh Đồng Nai vừa tổ chức hội thảo khởi động dự án “sâu sát kĩ năng cho NLĐ nhập cư tỉnh Đồng Nai”.

Dự án được kỳ vọng sau 3 năm sẽ giúp số lượng lớn CNLĐ làm việc trong ngành dệt may và điện tử có hiểu biết lao lý, từ đó có thể nhân viên bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của mình và giúp đỡ CNLĐ khác.

Lao động nhập cư tại Đồng Nai còn khó khăn

Dự án còn xây dựng lực lượng CNLĐ nòng cốt gồm 150 người hiểu biết được kiến thức pháp luật có kỹ năng hỗ trợ tư vấn, tuyên truyền luật pháp để support cho NLĐ và tham gia vào các cuộc đối thoại trong doanh nghiệp cấp vùng và cấp tỉnh.

Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm hỗ trợ tư vấn pháp luật Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết: Lực lượng lao động tại tỉnh Đồng Nai hiện nay có khoảng 1,2 triệu người, trong đó lực lượng lao động nhập cư chiếm tới 60%, về giới thì lao động nữ chiếm 63% và tập trung tương đối lớn ở ngành may mặc và điện tử.

So với NLĐ địa phương, NLĐ nhập cư tại tỉnh Đồng Nai có điều kiện sinh sống khó khăn, ít hiểu biết pháp luật nên rất cần được nâng cao kiến thức luật pháp, mở rộng mối quan hệ, cần có thêm các kỹ năng sống để hòa nhập cộng đồng và có thể tự nhân viên an ninh quyền lợi của mình.

Ông Nông Văn Dũng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết, thời điểm qua, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có rất nhiều hoạt động chăm lo bảo vệ quyền lợi cho NLĐ.

Các hoạt động lớn là chương trình phúc lợi cho sum vầy, chương trình tổ chức đối thoại, thương lượng và xây dựng TƯLĐTT, chương trình sâu xa trình độ chuyên môn chính trị, văn hóa chuyên môn nghiệp vụ cho NLĐ. mặc dù vậy, các hoạt động này tập trung chủ yếu ở các doanh nghiệp.

Vì vậy, tại các khu nhà trọ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và Trung tâm tư vấn quy định Công đoàn đã thực hiện 2 dự án là hỗ trợ tư vấn pháp luật lao động cho NLĐ nhập cư phường Long Bình, TP.Biên Hòa, thực hiện từ năm 2009-2010 và dự án tăng cường tiếp cận thông tin và tư vấn pháp luật lưu động cho NLĐ nhập cư tỉnh Đồng Nai thực hiện từ năm 2011-2013.

Hiện nay 1 số buổi giao lưu của dự án vẫn được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai duy trì nhưng số lượng hoạt động ít hơn trước.

 Giúp CNLĐ chuyên sâu trình độ luật pháp

Hiểu được cuộc sống của NLĐ nhập cư còn khó khăn cần được quan tâm và hỗ trợ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã giao cho Trung tâm hỗ trợ tư vấn quy định Công đoàn xây dựng dự án “sâu sát năng lực cho NLĐ nhập cư tại tỉnh Đồng Nai”.

Dự án được kỳ vọng sau 3 năm sẽ giúp số lượng lớn CNLĐ làm việc trong ngành dệt may và điện tử có hiểu biết điều khoản sâu sắc, từ đó có thể bảo vệ quyền lợi của mình và giúp đỡ CNLĐ khác.

Để thực hiện dự án có công dụng, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai giao cho Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn và các cán bộ LĐLĐ tỉnh tổ chức triển khai các hoạt động của dự án; khi tiếp xúc với NLĐ phải nắm bắt tình hình tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, ghi nhận ý kiến phản ánh, ý kiến đề xuất của NLĐ để kịp thời giải quyết.

LĐLĐ tỉnh cũng ghi nhận và đề nghị CNLĐ nòng cốt tiếp tục phối hợp với LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật lưu động hỗ trợ tư vấn pháp luật cho NLĐ trong Cty và khu nhà trọ.

Đồng thời, nắm bắt tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp và tình hình an ninh trật tự tại địa phương để phản ánh với LĐLĐ tỉnh và các cơ quan chức năng để được giải quyết kịp thời những vụ việc phát sinh.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn:  Giúp công nhân tự nhân viên an ninh quyền lợi và nghĩa vụ của mình