68 tuổi vẫn làm nghề nhân viên bảo vệ

Dường như không phải là công việc để mưu sinh, mà nhiều người chọn nghề nhân viên bảo vệ này như một duyên nợ. Nghề nhân viên an ninh với biết bao vất vả, buồn vui đã giữ chân những con người này như thế nào?

Nơi làm việc chẳng giống ai

Ông Hùng Thế Bảo, 68 tuổi nay vẫn còn làm nhân viên bảo vệ cho một cơ quan gần nhà. Dù lương hưu của ông gấp 5, gấp 6 lần lương bảo vệ, nhưng ông vẫn không chính vì như vậy chọn cuộc sống an nhàn. Dường như với ông, nghề bảo vệ đã là duyên nợ.

Có những người gắn bó với nghề bảo vệ như một duyên nợ

Gian phòng bảo vệ của ông Bảo chỉ đủ chỗ cho vài vật dụng cần thiết. Những hôm trời oi bức, chiếc quạt cây chạy ù ù chẳng đủ xua đi cái nóng bức, ngột ngạt. Ông Bảo kể có xin cơ quan lắp cho cái máy lạnh, nhưng họ bảo ông phải tự trả tiền điện. Lương nhân viên bảo vệ có hơn triệu, nên ông thôi không nghĩ đến nữa.

Nhiều nhân viên bảo vệ cơ quan phải làm việc giữa những chốt nhân viên an ninh ngột ngạt

Phòng nhân viên an ninh của cơ quan thường được trang bị ti vi, hoặc chỉ đơn giản là một trong chiếc ra-đi-ô. Có lẽ vì thể đa số người dân nghĩ họ nhàn hạ, không phải dầm mưa dãi nắng như nhân viên bảo vệ cá nhân - bảo vệ VIP.

Thật ra bảo vệ cơ quan chẳng bao giờ được dễ chịu tận hưởng những phút "nhàn nhã" ấy mà chốc chốc lại phải đảo mắt, quan sát, để ý và đi kiểm tra. Nghề nào cũng vậy, có những nỗi niềm riêng mà chỉ ở ngoài nhìn vào thì khó lòng đoán biết được.

Trăm công nghìn việc đều đến tay nhân viên bảo vệ

Với ông Bảo cũng như đa số người dân làm dịch vụ bảo vệ văn phòng khác, công việc bảo vệ tài sản cố định không vất vả lắm nhưng khoản trông giữ xe lại đáng sợ hơn cả. Xe cơ quan chẳng ghi vé bao giờ nên phải tự nhớ xe nào của ai, để ý số lượng xe đến, quản lý số lượng xe về để bàn giao lại cho ca trực tiếp theo sau.

Nhiều cơ quan cứ đẩy luôn cho nhân viên an ninh khoản trông giữ xe, lơ là thì nhân viên bảo vệ sẽ gặp phải tình huống dở khóc dở cười. Có nhiều khi người trong cơ quan báo mất xe, chuẩn bị gọi công an mới nhớ ra là cho bạn mượn. Ông Bảo nói cán bộ mình có bệnh hay quên: quên khóa cửa phòng, quên tắt điện, cầu dao,... nên nhân viên bảo vệ cơ quan như ông phải đi kiểm tra và nhắc nhở suốt.

nhân viên an ninh cơ quan thường phải kiêm luôn nhiệm vụ trông giữ xe

Không chỉ phải kiểm tra tài sản cố định liên tiếp, trông xe bất đắc dĩ, mỗi đêm nhân viên an ninh cơ quan còn phải đi tuần tra cửa nẻo. Nếu có xảy ra trường hợp mất mát thì nhân viên bảo vệ là người chịu nhiệm vụ hoàn toàn. Do đó gần như không đêm nào ông ngủ yên. Các công ty nhân viên bảo vệ uy tín vẫn sợ nhất khoản bảo vệ ngủ quên làm thất thoát tài sản, nên bao giờ cũng chọn lựa người tin cậy để bảo vệ công xưởng, nhà máy, cơ quan.

Ai ai cũng có một nghề để gắn bó và để được tôn trọng

Nghề bảo vệ với những người như ông Hùng Thế Bảo chỉ bình dị với những vui buồn như thế. Dẫu vất vả, nhọc nhằn, nhiều nỗi niềm riêng nhưng họ vẫn luôn cố gắng cống hiến hết mình cho công việc. Những người nhân viên bảo vệ may mắn tài lộc tìm được công ty dịch vụ nhân viên bảo vệ uy tín để đầu quân thì còn có việc làm ổn định, người kém may mắn lại chẳng biết đi đâu về đâu. Nhân viên an ninh cũng như mọi ngành nghề khác, luôn đóng góp một vai trò nhất định trong xã hội và luôn đáng được tôn trọng.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: 68 tuổi vẫn làm nghề bảo vệ

Một số mặt trái của nghề bảo vệ là gì?

Công việc bảo vệ cũng như tất cả các ngành, nghề khác bên cạnh những điểm tốt, luôn hiện hữu và tồn tại song song những mặt trái trong nghề. Nhưng những mặt trái đó không phải là xấu, nó góp phần giúp cho một người nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp có thể khẳng định được về mặt đạo đức, nhân phẩm sống cũng như khả năng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình trong nghề.

Nhưng nếu họ không giữ vững được lập trường, chính kiến của chính mình thì sẽ dễ bị sa ngã vào những mặt trái đó, hoặc phạm pháp vì lợi ích bản thân.

Nghề nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và những mặt trái

Hãy cùng chúng tôi điểm qua 5 mặt trái của nghề bảo vệ bài bản lúc này:

1. Chịu sự chi phối từ phía khách hàng, các công ty dịch vụ bảo vệ

• Tuân thủ quy định, thực hiện tốt chỉ thị, nhiệm vụ từ phía cty bảo vệ yêu cầu và làm hài lòng khách hàng. Một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp phải biết dung hòa, xử lý tốt đảm bảo hoàn thành tốt được 2 điều kiện cần và đủ trong công việc.
• Khi có vấn đề mâu thuẫn xảy ra từ phía khách hàng và công ty thì người nhân viên bảo vệ là người phải có trách nhiệm cao nhất để xử lý, giải quyết vấn đề tốt. Do đó, công việc mà họ đảm nhận sẽ khó khăn hơn gấp đôi so với bình thường vì phải chịu sự chi phối từ hai phía là khách hàng và công ty.

2. Các việc về môi trường, điều kiện làm việc và các chế độ giúp sức đãi ngộ

• Một người nhân viên bảo vệ thường có cuộc sống khó khăn do trình độ chuyên môn học vấn chưa cao. Nên dễ gặp phải các vụ việc trong tài chính, môi trường và điều kiện làm việc của mình. Vì vậy, một nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp sẽ phải chịu nhiều khó khăn và áp lực hơn trong cuộc sống, công việc của mình.

3. Dễ bị ảnh hưởng bởi nhiều cám dỗ trong xã hội

• Trong quá trình làm việc người nhân viên đảm bảo phải tiếp xúc nhiều du khách hàng với đủ thành phần. Nhưng đại phần nhiều khách hàng mà họ tiếp xúc đều có nhiều tài sản, địa vị trong xã hội cao. Nhân viên bảo vệ bài bản và chuyên nghiệp thường tiếp xúc khách hàng trong điều kiện sống tốt, sang trọng, lịch sự. Nên họ rất dễ bị ảnh hưởng, sa vào lối sống đó nếu tư tưởng, lập trường không vững vàng.

4. Dễ vi phạm vào các vấn đề về pháp luật trong những công việc

• Bị ảnh hưởng nhiều về môi trường, điều kiện sống cao trong tiến độ làm việc nhưng không có điều kiện đáp ứng được nhu cầu đó. Khi ấy, trong các công việc nhân viên bảo vệ sẽ dễ mắc phải những hành động sai trái, phạm pháp: đánh cắp tài sản, gây thiệt hại cho khách hàng do bị mua chuộc. Vì vậy, trong việc nhân viên bảo vệ dễ bị vi phạm vào các vấn đề về pháp luật.

5. Nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và gia đình bị gặp nhiều mối nguy hiểm

• Trong công việc nhân viên các dịch vụ bảo vệ bài bản vô hình dung tạo được các mâu thuẫn với các thành phần xấu trong xã hội. Khi ấy, mối nguy hiểm mà họ và gia đình có thể gặp phải trong công việc, cuộc sống là rất lớn và khó tránh khỏi.

Do đó, nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp cần liên tiếp rèn luyện tốt các khả năng, trau dồi đạo đức, cư xử đúng mực góp phần làm giảm thiểu khó khăn, những bất lợi gặp phải trong những công việc một cách tối đa nhất.

Nguồn: Các mặt trái trong nghề bảo vệ là như thế nào?

Nhiều người bày kế chống xe máy leo vỉa hè thay barie ở Sài Gòn

Liên quan đến chuyện barie chống xe máy leo lề được thí điểm ở 1 số con đường trung tâm Q.1 (TP.HCM), nhiều ý kiến cho rằng cơ quan chức năng bất lực trước thực trạng vi phạm vô ý thức này.

Ông Nguyễn Công Thành (50 tuổi, ngụ P.Bến Nghé, Q.1) cho rằng, xét về barie lắp đặt vỉa hè thì có mặt lợi là hạn chế được những người không có ý thức, lúc nào cũng nghĩ cho bản thân lao xe lên vỉa hè chạy làm sao cho nhanh nhất, không nghĩ đến người khác. Nhưng thói quen này trái pháp luật, gây không an toàn người đi bộ, trong những số đó có rất nhiều khách du lịch quốc tế, để lại ấn tượng xấu về TP.HCM.

Mặc dù vậy, ông Thành cho rằng lắp barie theo hướng nằm ngang trên vỉa hè sẽ dễ gây ra tai nạn như vấp ngã khi người đi bộ thiếu quan sát. Hầu hết vỉa hè các nước trên thế giới ít khi thiết kế các thanh barie ngang như thế này, người đi bộ ở đó thật dễ chịu, chỉ nhìn thẳng mà di chuyển. Mặc dù vậy, khi đến TP.HCM du lịch nếu thói quen đi bộ mà nhìn thẳng, ít quan sát dưới đường thì cũng dễ "lãnh đủ", chứ chưa kể tới vô vàn bất tiện nguy hiểm cho người mù và khuyết tật đi xe lăn.“Thay vì lắp barie, tại sao cơ quan chức năng không lắp camera an ninh quan sát, phát hiện sai phạm thì xử phạt nặng để răn đe. Luật pháp không nghiêm thì người vô ý thức vẫn sẽ mặc nhiên vi phạm dài dài”, ông Thành cho biết .

Nhiều người đọc đọc lo người đi bộ dễ vấp ngã khi đi qua các tuyến vỉa hè có barie này ẢNH: AN HUY

Còn theo TS. Phạm Sanh, chuyên gia giao thông, các nước trên thế giới không ai có kiểu thiết kế barie như ở TP.HCM cả. Thanh barie được thiết kế là lắp theo chiều dọc của các con đường, tính năng của nó là khi xe chạy trên đường nếu mất lái hoặc mất phanh khi lao lên vỉa hè thì bị những thanh barie chặn lại, bảo vệ an toàn người đi bộ.Còn ở TP.HCM, barie được lắp ngang vỉa hè như những cái bẫy người đi bộ, nếu lỡ thiếu quan sát thì dễ vướng chân vào ngã. Đến lúc xảy ra tai nạn thì cơ quan chức năng nào đứng ra chịu trách nhiệm. Những biện pháp sáng tạo để đảm bảo giao thông thì phải luôn khuyến khích, nhưng khi đưa vào sử dụng phải nghiên cứu kĩ để xem có phù hợp hay không nữa.

Sài Gòn lắp barie trên vỉa hè: Nhiều đường làm từ lâu nhưng lắp bao bọc“Vỉa hè là phải thông thoáng, các nước trên thế giới khi thấy vỉa hè bị xâm hại như một cái cây mọc lên, cục đá chắn ngang đường… thì họ lập tức dẹp bỏ ngay để bảo đảm, còn mình thì đi làm ngược lại. rất cần phải cân nhắc loại bỏ trước khi tai nạn xảy ra, thay vào đó tăng cường công tác kiểm tra, dùng camera an ninh phạt thật nặng để chấn chỉnh”, TS.Phạm Sanh nói.

Bên cạnh đó, rất nhiều ý kiến bạn đọc cũng gửi về gợi ý những chiến thuật để phát huy chống xe máy leo vỉa hè công dụng mà không cần thanh barie chắn ngang.Bạn đọc Nguyễn Thiều Linh (ngụ Hà Nội) nêu ý kiến: “Lắp barie là việc không nên làm, nó thể hiện sự bất lực và mất mĩ quan đô thị. Thay vì lắp, đề nghị công an phạt nặng hành vi chạy xe lấn chiếm vỉa hè”.

TS.Phạm Sanh cho rằng sáng tạo giải quyết giao thông là tốt nhưng phải nghiên cứu cho hợp lý trước khi đưa vào sử dụng ẢNH: AN HUY

Đồng quan điểm, bạn đọc Danh (TP.HCM) gửi ý kiến: “Lắp barie tốn nhiều tiền, vừa mất thẩm mĩ và người đi bộ dễ vấp ngã. Giờ cơ quan chức năng nên quy định ai chạy xe lên vỉa hè thì chịu phạt nặng, đồng thời gắn camera những nơi trọng yếu để vừa quản lý được đô thị vừa làm người tham gia giao thông ý thức hơn”.Bạn đọc Lưu Chấn Hưng (ngụ Hà Nội) nêu sáng kiến rằng thay vì lắp barie thì TP.HCM cần thay các bó vỉa hè bằng loại bó vỉa hè vuông góc và cao hơn so với lòng đường. Xe máy không leo lên được, không mất mĩ quan và an toàn cho khách bộ hành.

Nguồn: Nhiều người dân bày kế chặn xe máy đi lên vỉa hè thay barie ở Sài Gòn

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chủ trì cuộc họp về tình hình ANTT

Chiều 12-6, thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã chủ trì họp Thường trực Chính phủ với một số bộ, ngành và địa phương để thực thi các phương án không để tái diễn tình trạng mất trật tự, an ninh, an toàn xã hội ở một số địa phương như vừa rồi.

 

Trụ sở UBND Bình Thuận trên đường Hải Thượng Lãn Ông, TP Phan Thiết đang được gấp rút tu sửa - Ảnh: ĐỨC TRONG

Cũng trong chiều 12-6, UBND Bình Thuận đã phát thông báo kêu gọi người dân phải cảnh giác, tránh bị kẻ xấu lợi dụng, lôi kéo và không tham gia tụ tập gây rối tại các cơ quan công quyền.

Theo thông báo của UBND tỉnh Bình Thuận, trong những ngày qua các phần tử xấu đã lôi kéo, kích động nhiều người dân, nhất là thanh niên, phụ nữ và trẻ em tụ tập gây rối tại các trụ sở cơ quan nhà nước và các tuyến đường trọng điểm.

Các đối tượng trên đã phá hoại nhiều tài sản, nhất là các loại phương tiện chuyên dùng. Các lực lượng chức năng đã bắt giữ, xử lý một số đối tượng cầm đầu và nhiều người trực tiếp gây mất trật tự trị an.

Những hành động gây rối, phá hoại trên không chỉ gây mất trật tự trị an mà còn tác động xấu đến nền kinh tế, ảnh hưởng đời sống, thu nhập người dân và môi trường đầu tư của tỉnh.

Nhiều nhân sĩ, trí thức và nhân dân đã lên án phản đối những hành vi trái pháp luật vừa qua và đề nghị các cơ quan chức năng triển khai lực lượng ngăn chặn các hoạt động phá hoại, làm rõ các đối tượng cầm đầu. Những hành vi phạm này phải được xử lý nghiêm minh theo quy định.

Để ổn định tình hình an ninh trật tự, UBND tỉnh Bình Thuận khuyến cáo người dân, nhất là thanh niên, phụ nữ và trẻ em hết sức cảnh giác, kiên quyết không để các đối tượng xấu dụ dỗ, lôi kéo.

Đồng thời không tham gia các hoạt động gây rối các cơ quan, trụ sở công quyền, chống đối các lực lượng chức năng đang thi hành nhiệm vụ và không cổ súy, không tập trung theo dõi, không kêu gọi mọi người tham gia các hoạt động trái phép của các phần tử xấu.

Các gia đình thường xuyên theo dõi và tăng cường vận động người thân không tụ tập, giảm bớt đi lại tại các khu vực có tụ tập bất hợp pháp nhằm hạn chế đến mức thấp nhất những nguy hiểm có thể xảy ra.

Ghi nhận của Tuổi Trẻ Online ngày 12-6, thực trạng trật tự tại tỉnh Bình Thuận đã ổn định, cuộc sống yên ả quay trở về sau những lần bị các đối tượng quá khích gây rối.

Tại "điểm nóng" thị trấn Phan Rí Cửa tình hình cũng đã ổn định, xe cộ qua lại thông thoáng trên quốc lộ 1. Trụ sở UBND tỉnh Bình Thuận trên đường Hải Thượng Lãn Ông, TP Phan Thiết cũng yên ắng. Cơ quan chức năng đang tích cực sửa chữa bảng hiệu, tường rào, vọng gác cổng UBND tỉnh. 

Cơ quan công an đang tạm giữ nhiều đối tượng và xe gắn máy tham gia gây mất trật tự trong đêm 11-6 trước trụ sở UBND tỉnh.

Như đã thông tin trước đó, liên tục trong các ngày 10 và 11-6, nhiều người dân tại tỉnh Bình Thuận quá khích đã chặn quốc lộ 1, chống trả công an, ném đá, đốt xe, đập phá một số trụ sở công quyền.

Theo: Thủ tướng chủ trì cuộc họp về tình trạng an ninh trật tự

Nghề dạy vệ sỹ: Mỗi nơi mỗi kiểu khác nhau

Theo Trung tá Nguyễn Ngọc Xê, cán bộ phụ trách lĩnh vực đảm bảo an ninh - trật tự trong giai đoạn tổ chức và hoạt động các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ cho biết, từ năm 2001, Chính phủ đã có quy định quản lý cụ thể.

Chế định điều hành và quản lý đã có...

Theo đó, tại Nghị định số 14/CP-2001 có quy định trách nhiệm các chủ thể tham gia hoạt động kinh doanh dịch vụ nhân viên an ninh. Mọi doanh nghiệp muốn đăng ký kinh doanh dịch vụ này đều phải có giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự do Công an tỉnh, thành phố cấp (thông qua Phòng PC13).

Căn cứ Nghị định này, Bộ Công an có Thông tư hướng dẫn số 07/2001 cũng chỉ rõ những trường hợp không được Ra đời, quản lý và điều hành kinh doanh dịch vụ vệ sĩ như cán bộ, công chức Nhà nước, cán bộ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp Nhà nước...

Thông tư cũng quy định hồ sơ, thủ tục cấp thủ tục chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh, trách nhiệm của doanh nghiệp trong hoạt động dịch vụ vệ sĩ.

Đáng chú ý, quy định về người đứng đầu các tổ chức kinh doanh dịch vụ vệ sĩ rất chặt chẽ: "Người đứng đầu doanh nghiệp phải chấp hành đầy đủ các quy định của pháp luật về tổ chức, hoạt động kinh doanh dịch vụ bảo vệ và phải chịu trọng trách thông báo về số chi nhánh, văn phòng đại diện, vị trí đặt chi nhánh, văn phòng đại diện và thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hàng quý về thực trạng hoạt động nhân viên an ninh có liên quan đến an ninh - trật tự...".

Mặc dù vậy, thời gian đầu thực hiện Nghị định, những quy định này vẫn "ngâm cứu" là phổ biến. Nhiều doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ mọc tự phát, mở các lớp đào tạo hốt bạc, để các học viên lâm cảnh "mang con bỏ chợ" xảy ra không ít.

Dư luận bức xúc trước quá nhiều vệ sĩ phạm luật pháp luật như gây thương tích, gây rối trật tự nơi công cộng nhưng trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý điều hành vẫn bỏ ngỏ.

Mỗi nơi một kiểu

Trung tá Nguyễn Ngọc Xê cho biết, sau các vụ lộn xộn tại 1 số ít doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ, Công an Hà Nội cho kiểm tra, rà soát theo chỉ đạo của Bộ Công an.

Gần đây, thực trạng này được chấn chỉnh một bước, từ việc đảm bảo các quy định về thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ đến kiểm tra tuyển chọn đầu vào (các học viên), việc sử dụng các học viên sau khi đào tạo.

Các doanh nghiệp để được cấp phép kinh doanh đều phải nộp lên cơ quan Công an quy chế về tổ chức và hoạt động, danh sách, lý lịch các sáng lập viên và những người dự kiến giữ các chức vụ chủ chốt như giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị...

Về giáo trình đào tạo, mặc dù phải được cơ quan Công an thẩm tra nhưng việc soạn giáo trình mỗi nơi một phách, mỗi nhà một kiểu. Nội dung giáo trình đào tạo tập trung các môn như: chính trị, pháp luật (kiến thức cơ bản), nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, năng lực giao tiếp, võ thuật...

Các doanh nghiệp thường thuê giáo viên các trường đến đào tạo và huấn luyện nên cũng không cao quy củ. Do doanh nghiệp tự ra quy chế, giáo trình đào tạo nên các tiêu chuẩn tuyển chọn, thời điểm, chương trình đào tạo cũng muôn màu, muôn vẻ.

Chẳng hạn Công ty cổ phần Dịch vụ bảo vệ khu vực đông nam á hiện có trên 60% học viên nam trình độ tốt nghiệp THPT, 20% nam hoàn thành nghĩa vụ quân sự, còn lại là nữ tuổi từ 18 đến 28.

Học viên để được vào học phải qua xét tuyển tại nơi cư trú, tiếp đến xét tại công ty (chủ yếu vấn đáp sự hiểu biết đơn giản và kiểm tra tố chất cá nhân).

Tiêu chuẩn học viên của Công ty ĐNA: cao 1,68m trở lên, nặng 58kg trở lên (đối với nam); cao 1,58m trở lên, nặng 48kg trở lên (đối với nữ). Thời gian đào tạo đối với mỗi học viên là 3 tháng, trong đó môn: chính trị (50 tiết); cơ cấu và điều lệ công ty (20 tiết); luật pháp (100 tiết); nghiệp vụ nhân viên an ninh chuyên nghiệp (50 tiết); võ thuật (150 tiết); nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy (30 tiết); nghiệp vụ tuần tra, canh gác mục tiêu (100 tiết); văn hóa ứng xử (70 tiết); sơ cấp cứu (30 tiết); tiếng Anh giao tiếp (50 tiết)...

Như vậy, theo chương trình đào tạo đăng ký tại cơ quan Công an của doanh nghiệp khu vực đông nam á nói trên đã bao hàm đầy đủ các bộ môn cần thiết, từ chính trị, pháp luật, tiếng Anh, văn hoá ứng xử tới võ thuật...

Trên thực tế, việc đăng ký chương trình đào tạo đối với doanh nghiệp tại cơ quan Công an chỉ "lên khung". Ngó qua chương trình đào tạo thấy cái gì cũng có và trong chừng mực nào đó thì với thời gian 3 tháng cũng khó lòng đòi hỏi người học tiếp nhận được mức nào.

Cho nên không khó hiểu khi những kiến thức trên rơi rớt kiểu "nước đổ lá môn". sự việc là doanh nghiệp đó phải bố trí thời khắc, mời người dạy thế nào để không biến 3 tháng đào tạo thành 3 tháng "tập trung giải trí" bằng vài động tác đấm đá võ thuật sơ đẳng với học viên.

Vệ sĩ vi phạm luật, doanh nghiệp chủ quản phải chịu nhiệm vụ

Tìm hiểu tại Phòng PC13, Công an Hà Nội, chúng tôi cũng đã được biết, quy định ràng buộc trách nhiệm của doanh nghiệp đào tạo vệ sĩ cũng đã có và khá chặt chẽ. Sau khi đào tạo xong, học viên của doanh nghiệp nào thì được doanh nghiệp đó cấp chứng chỉ và "đầu quân" tại doanh nghiệp đó.

Giám đốc doanh nghiệp có nhiệm vụ tìm việc cho học viên thông qua các bản hợp đồng với nơi có nhu cầu. Thường để đánh bóng uy tín, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ phải khẳng định được chất lượng nhân viên của mình, trong số ấy ngoài năng lực, tố chất của một vệ sĩ, doanh nghiệp còn phải cam đoan nếu trong tiến độ làm việc, vệ sĩ của mình có vi phạm quy định thì giải quyết theo thỏa thuận (sa thải, bồi thường...).

Việc xử lý vi phạm luật cũng áp dụng theo Thông tư số 07 của Bộ Công an. Theo đó, mọi phạm luật của vệ sĩ đều phải gắn với trách nhiệm của doanh nghiệp quản lý điều hành vệ sĩ đó. Việc xử lý nhẹ thì phạt hành chính, buộc bồi thường, nặng hơn nữa thì bị thu hồi giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh - trật tự đã cấp cho doanh nghiệp.

Riêng với vệ sĩ, ngoài trách nhiệm doanh nghiệp phải chịu khi giao "sản phẩm" của mình cho bên thuê thì tuỳ tính chất vi phạm, bản thân vệ sĩ phải chịu trọng trách về hành vi do mình tạo ra. Như vậy, các quy định điều hành quản lý vệ sĩ, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ vệ sĩ không thiếu, thậm chí đã được ban hành khá lâu.

Tuy nhiên, Vấn đề còn lại là điều hành và quản lý trên thực tế các hoạt động này. Theo Phòng PC13, Công an Hà Nội, qua theo dõi cho thấy, thời khắc các doanh nghiệp vi phạm luật, vệ sĩ vi phạm nhiều nhất từ năm 2005 trở về trước, trong đó năm 2004, 2005, Hà Nội có rất nhiều vụ vệ sĩ phạm tội trộm cắp tài sản, đối tượng vi phạm đã bị truy tố trước pháp luật.

Tới thời điểm này, thực trạng vi phạm luật có chấn chỉnh một bước, giảm số vụ, việc vi phạm. Chỉ tính năm 2006, các doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ tại Hà Nội đào tạo 139 khoá với 3.871 nhân viên. Doanh nghiệp ký được 1.384 hợp đồng bảo vệ với 8.647 nhân viên.

Qua kiểm tra 84 doanh nghiệp, Công an Hà Nội xử lý 14 doanh nghiệp vi phạm luật, phạt 47,8 triệu đ. Chế tài xử phạt này so mức độ vi phạm là còn nhẹ, chưa đủ mức răn đe khiến cho khá nhiều doanh nghiệp dịch vụ vệ sĩ đào tạo ẩu và tìm cách thoái thác nhiệm vụ khi vệ sĩ của mình vi phạm.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Đào tạo nhân viên an ninh: Mỗi nơi mỗi kiểu khác nhau
 

Dự đoán khuynh hướng phát triển dịch vụ bảo vệ

Tùy vào tình hình phát triển của xã hội mà xu hướng sử dụng dịch vụ bảo vệ mỗi năm một khác. Năm 2017 với tình hình xã hội ngày càng phức hợp Công ty dịch vụ bảo vệ Thăng Long dự đoán xu thế trở nên tân tiến của ngành nghề bảo vệ như sau:

Dịch vụ bảo vệ ngày và đêm được ưa chuộng

Có khá nhiều khách hàng đến khi đến với Thăng Long chỉ có nhu cầu sử dụng dịch vụ bảo vệ văn phòng, nhà xưởng ban ngày. Mục đích của họ là sử dụng nhân viên bảo vệ để nhắc nhở nhân viên trong công ty thực hiện đúng quy định, hoặc giữ xe cho nhân viên công ty… Còn ban đêm vì không có nhân viên làm việc nên họ cho rằng thuê bảo vệ trực ca đêm là sự lãng phí.

Nhưng với thực trạng tinh vi như bây giờ, những kẻ xấu thường lợi dụng sơ hở này của các công ty mà đột nhập vào buổi tối. Hậu quả là không ít tài sản có giá trị của công ty đã bị trộm cướp “cuỗm” đi mất. Thêm nữa, nhiều cơ sở kinh doanh, sản xuất buổi tối không có người trông coi đã xảy ra các sự cố cháy nổ, chập điện không thể xử lý kịp thời, kết quả là gây tổn thất lớn về tài sản.

Chính vì như thế mà năm 2017, để đảm bảo an toàn cho văn phòng, công ty, xí nghiệp, nhà máy… thì dịch vụ nhân viên bảo vệ ngày và đêm sẽ được sử dụng nhiều hơn cả.

 
Dịch vụ nhân viên bảo vệ ngày và đêm sẽ “lên ngôi” trong năm 2017

Phát triển dịch vụ nhân viên bảo vệ cá nhân (vệ sĩ)

Dịch vụ bảo vệ cá nhân (vệ sĩ) xuất hiện từ rất lâu đời nhưng đối tượng sử dụng khá hạn hẹp. Hầu hết những người sử dụng vệ sĩ chỉ là người nổi tiếng, các vị lãnh đạo cấp cao, những tỷ phú, doanh nhân…

Tuy vậy với tình trạng phức tạp như hiện nay thì không chỉ những đối tượng kể trên mà những người bình thường có nhu cầu đảm bảo an toàn về tính mạng và tài sản cũng lựa chọn.

Đặc biệt là những người giàu có hoặc những người có chức quyền dễ gây thù chuốc án với đa số người dân. Xung quanh họ luôn có những kẻ xấu muốn hãm hại, và họ cần có một hoặc một vài người bên cạnh có đủ năng lực chuyên môn bảo vệ họ. Và đó chỉ có thể là lực lượng vệ sĩ.

Dịch vụ nhân viên bảo vệ cá nhân được nhiều người lựa chọn hơn

Dịch vụ trở nên tân tiến lan rộng về nông thôn

Không chỉ những thành phố lớn mới sử dụng dịch vụ nhân viên an ninh mà năm 2017 ngay cả vùng nông thôn cũng có thể phát triển dịch vụ này. Bởi vì bây giờ các nhà máy, nhà máy sản xuất, khu chế xuất có xu hướng mở rộng, phát triển ở nông thôn. Và họ cần đội ngũ nhân viên nhân viên an ninh bảo vệ cơ sở vật chất và nhân viên của họ 24/7.

Đó cũng là lý chính bới sao ngày nay các công ty bảo vệ mở rộng chi nhánh của mình để có thể đưa thương hiệu của mình phủ sóng khắp mọi miền đất nước. Công ty dịch vụ bảo vệ Thăng Long cũng vậy.

Hiện Thăng Long có 2 cơ sở để tại Hà Nội và TP.HCM, tương lai sẽ có thêm nhiều chi nhánh nữa để có thể phục vụ nhu cầu được bảo vệ của khách hàng khắp mọi nơi trên cả nước.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: Dự đoán khuynh hướng cải cách và phát triển dịch vụ nhân viên bảo vệ
 

Đi tìm kiếm nguồn hàng giá rẻ 7k,10K, 50K về kinh doanh

Nguồn hàng đồng giá mang lại cho bạn tương đối nhiều lợi ích và điều đáng quan tâm nhất đó chính là lợi nhuận mà nguồn hàng này mang lại. Một sự việc được đặt ra là tìm nguồn hàng đồng giá 7k,10K, 50K ở đâu để nhập về kinh doanh với là điều quan trọng.

Tìm nguồn hàng đồng giá 7k, 10K, 50K ở đâu?

Có thể khẳng định rằng, các xưởng sản xuất hàng hóa trong nước ít có chỗ nào có thể cung cấp những loại sản phẩm đồng giá chỉ với giá khoảng 7k, 10K, 50K. Họ có khi thì đó chỉ là mẫu sản phẩm nhỏ xíu như dây buộc tóc, kẹp ghim,…

Bởi các xưởng sản xuất ở Việt Nam không có nhiều thế mạnh về gia công, sản xuất, nguồn nguyên liệu không có sẵn, không trang bị được nhiều máy móc, năng suất làm việc chưa cao. Chính vì vậy, việc tìm kiếm những nguồn hàng đồng giá trong nước là điều khó khăn và đây sẽ không phải là nguồn hàng tối ưu.

Để mua được những loại sản phẩm đồng giá 7k, 10K, 50K, mẫu mã đa dạng, đa dạng về chủng loại, bắt mắt thì bạn hãy tìm tới những xưởng sản xuất ở China. Trung Hoa được mệnh danh là “công xưởng của thế giới”, nơi đây chuyên sản xuất ra các loại mặt hàng có mức ngân sách khá rẻ mà chất lượng ổn định, bảo đảm an toàn. Vì sao quốc gia này lại làm được điều này:

 - Quy mô sản xuất lớn, có kế hoạch cụ thể.

- Nguồn nhân công dồi dào, giá rẻ

- Nguồn nguyên liệu trong nước có sẵn

- Máy móc trang bị công nghệ hiện đại.

Nếu bạn muốn kiếm tìm nguồn hàng đồng giá 7k, 10K, 50K với chất lượng ổn định, mẫu mã đa dạng và phong phú, giá bèo thì nguồn hàng Quảng Châu Trung Hoa chính là lựa chọn tối ưu nhất.

Dưới đây sẽ điểm danh một vài mặt hàng đồng giá 7k, 10K, 50K mà bạn sẽ kinh doanh:

- Các mặt hàng đồ gia dụng

- Các loại tất giá sỉ

- Trang sức và phụ kiện giá bèo

- Dây cột tóc

- mặt hàng văn phòng phẩm

Bạn có trong tay một số vốn ít ỏi nhwungx đam mê kinh doanh luôn trỗi dậy. Bạn muốn kinh doanh với một nguồn vốn ít trong tay, vậy thì kinh doanh mặt hàng gì sẽ mang về lợi nhuận mà ít khủng hoảng xảy ra. Dathangquangchau mách bạn đến với những nguồn hàng đồng giá 7k, 10K, 50K.

Lợi ích mà nguồn hàng đồng giá 7k, 10K, 50K mang lại

• Không cần nhiều vốn

Dù bạn là bất cứ ai, học sinh hay sinh viên cho đến các bà mẹ bỉm sữa ở nhà thì với nguồn hàng giá 7k, 10K, 50K. 1 sản phẩm giúp bạn dễ dàng kinh doanh để kiếm thêm thu nhập. Với nguồn hàng này bạn sẽ không phải lo ngại nhều về nguồn vốn nhập hàng hay chính là năng lực chuyên môn tài chính của bản thân. Chỉ một chút vốn nhỏ thôi là bạn có thể thỏa sức kinh doanh với nguồn hàng này rồi.

• Rủi ro xảy ra rất ít

Đã dấn thân vào kinh doanh thì bạn luôn phải chuẩn bị tinh thần để đối mặt với những rủi ro có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Khi kinh doanh ngoài rủi ro bạn cũng luôn lo lắng về khả năng tiêu thụ sản phẩm, mức thu hồi vốn, hàng tồn và lợi nhuận sau kinh doanh.

Do vậy chúng tôi mách bạn nguồn hàng đồng giá 7k, 10K, 50K là 1 trong lựa chọn kinh doanh lý tưởng. Bởi vì mặt hàng này vô cùng nhiều chủng loại về kiểu dáng, mẫu mã, chủng loại bao gồm tất cả những mẫu sản phẩm từ hàng thời điểm, đồ gia dụng, văn phòng phẩm cho đến phụ kiện,…

nhìn toàn diện những mẫu sản phẩm này phù hợp với nhiều đối tượng khách hàng và giá bèo nên việc lo hàng tồn là tương đối khó xảy ra.

• Lợi nhuận mang về cao

Hiếm có một nguồn hàng nào với mức vốn nhỏ mà lợi nhuận mang về cao bao giờ vậy mà nguồn hàng đồng giá 7k, 10K, 50K lại làm được điều này. Nếu bạn kiếm được nguồn hàng giá sỉ tốt thì bạn sẽ thu về gấp 3-4 lần số vống ban đầu. Và khi bạn càng nhập nhiều hàng thì lợi nhuận của bạn cứ thế tăng lên. Vậy còn chần chừ gì khi chưa kinh doanh những loại sản phẩm đồng giá 7k, 10K, 50K này nhỉ.

 >>> Nguồn: Đi kiếm nguồn hàng giá rẻ 7k,10K, 50K về kinh doanh